网友热议：BAT等公司招聘实习生与应届生，更看重基础还是项目经验？

本文目录导读：

1. 基础的重要性
2. 项目经验的价值
3. 综合考量

BAT等公司在招聘实习生与应届生时，对于基础和项目经验的看重程度因岗位、公司需求及候选人整体情况的不同而有所差异，两者都是重要的考量因素，只是侧重点可能有所不同。

基础的重要性

扎实的专业基础：无论是实习生还是应届生，具备扎实的专业基础都是进入BAT等公司的基本要求，这包括计算机科学基础、编程语言掌握程度、数据结构和算法功底等，这些基础知识是后续学习和工作的基石，也是面试官评估候选人潜力的重要依据。

学习能力：基础扎实往往意味着候选人具备较强的学习能力，能够快速适应新环境、新技术，这对于公司来说是非常宝贵的。

项目经验的价值

实践能力的体现：项目经验是候选人实践能力的直接体现，通过参与项目，候选人可以将所学知识应用于实际情境中，解决具体问题，这种能力对于公司来说尤为重要，因为它直接关系到候选人能否快速融入团队、为公司创造价值。

团队协作与沟通能力：在项目经验中，候选人往往需要与团队成员、项目经理等进行沟通和协作，这种经历有助于培养候选人的团队协作精神和沟通能力，这些也是BAT等公司非常看重的软技能。

综合考量

校招与社招的差异：在校招中，由于候选人普遍缺乏实际工作经验，公司可能会更加看重其基础知识和学习能力，而在社招中，由于候选人已经具备了一定的工作经验，公司可能会更加关注其项目经验和实际工作能力。

岗位需求的差异：不同岗位对于基础和项目经验的看重程度也有所不同，技术岗位可能更加看重候选人的编程基础和数据结构算法功底；而产品、运营等岗位则可能更加关注候选人的项目经验、团队协作能力和沟通能力。

BAT等公司在招聘实习生与应届生时，既看重基础也看重项目经验，两者都是评估候选人是否适合公司岗位的重要标准，对于想要进入BAT等公司的候选人来说，既要注重基础知识的积累和学习能力的提升，也要积极参与项目实践、积累项目经验。